进展有团体的科学切磋 放大学科集聚效应 努力创设科技(science and technology卡塔尔术职业作新局面【必赢官网】

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各相关院系:
根据太湖管理区的实际需求,学校农学、园艺、动科、生科、经济、管理、城建、机械、化工、医学、法学、艺术十二个院系的相关负责人与广大老师积极申报,经学校新农村发展研究院研究决定,批准以下建设项目按计划实施。请建设项目负责人与太湖管理区相关负责人进一步协商,深入基层调研,完善项目实施细则,于2013年10月23日之前与学校新农村发展研院签订项目实施协议书,并按计划开展建设。
长江大学新农村发展研究院是湖北省教育厅批准的第一批5所高校建设试点之一,旨在紧密围绕湖北新农村建设和创新发展的实际需求,充分发挥高等教育作为科技第一生产力和人才第一资源在新农村建设发展中的独特作用,借鉴国外发达国家的成功经验,积极探索长江大学服务新农村建设的新模式与新机制,建立以我校为依托、农科教相结合的“三农”综合服务模式,组织和引导广大师生深入农村基层开展服务,支撑和引领荆州市新农村建设和创新发展,促进我校科技创新和人才培养质量提高。
欢迎广大教师积极申报建设项目。
附件1:长江大学新农村发展研究院第一批建设项目汇总表
附件2:长江大学新农村发展研究院建设项目说明与申报流程长江大学新农村发展研究院
二〇一三年十月二十一日

——在2015年科技工作会议上的报告

进展有团体的科学切磋 放大学科集聚效应 努力创设科技(science and technology卡塔尔术职业作新局面【必赢官网】。新闻网讯9月30日下午,长江大学农业科技创新园项目签字仪式在太湖农场举行,副校长周从标代表学校与国营太湖港农场签订了项目征地及房屋搬迁协议,标志着农业科技创新园项目即将转入正式建设阶段。

科技处处长 许晓宏

学校办公室、计财处、监察处、审计处、科技处、国资处、农学院等部门和学院负责人参加签字仪式。

科学研究作为高校的三大办学职能之一,是学校的重点工作。学校主持重大科研项目的数量,科研经费的增长,论文、专利、获奖等成果的产出,是衡量一所大学科技创新能力及能否济身于同行前列的重要指标。

据悉,在太湖农场征购土地建设长江大学农业科技创新园是学校积极响应华中农业高新技术产业开发区建设的号召,推动农科跨越式发展的战略举措,目前为此,本项目正按计划向前推进。(新农村发展研究院供稿)

科技处作为学校科研工作的主体管理部门,始终秉承朱书记、校党委“尊重学生、尊敬学者、尊崇学术”的办学理念,扎实贯彻谢校长、校行政“强者更强、优者更优,积极提升学校核心竞争力和重大影响力,充分扩大学校学科门类齐全的放大效应”的工作指导思想,全力推进各项科研工作!

在学校各职能部门的大力支持下,在各学院和全体科技工作者的共同努力下,我们圆满实现了2014年度的主要预期目标,取得了令人欣慰的成绩。

下面,我分三个部分向大家报告:

报告第一部分,2014年度的主要工作业绩,概括起来有8个方面:

1、国家科学基金项目获批总数57项,在省属高校中位列第一。

2、在国家科研政策大幅调整的情况下,稳定了科研经费,同比增长1.9%。

3、省部级科研成果奖数量大幅提升,全年获省部级及以上科研成果奖励24项,其中国家奖1项、省部级一等奖6项。

4、防漏堵漏技术研究室正式授牌成为油气钻井技术国家工程实验室分室,实现我校国家级实验室“零”的突破;获批“主要粮食作物产业化湖北省协同创新中心”;成立了40个校级科研机构和1个校企合作研发中心“石油工程研究中心”。

5、高水平学术论文与著作数量明显提升。学校全年公开发表学术论文2373篇,其中,权威期刊70篇,同比增长11.1%;核心期刊958篇,同比增长21.6%。三大检索收录论文345篇,其中SCI检索论文133篇,同比增长44.6%;
CSSCI检索51篇,同比增长82.1%。公开出版学术著作76部,同比增长33.3%。

6、学术交流活动提档升级,新设的高端学术论坛品牌——“长江讲坛”如火如荼,并得到主流媒体光明网的报道,学校影响力大幅提升。

7、成功获批国家技术转移示范机构,科技成果转移和转化工作初显成效。

8、立足荆州、服务湖北,农科教相结合的新农村建设综合服务模式基本成型。

报告第二部分,主要经验及做法,概括起来有10个方面:

狠抓过程控制管理,基金工作成效显著

为了做好基金申报工作,我们制定了详细的申报工作方案,按照国家科学基金十月计划的工作部署,加强申报的组织工作,认真做好院系帮评、学校帮评和项目的推介工作。先后组织召开学校申报国家基金动员大会、院系动员大会、青年教师辅导和动员大会,召开各类基金申报经验交流会、帮评会50多场次,聘请校、内外专家100多人次进行面对面指导。项目报出后,我们又积极对项目评审的进展进行跟踪,多次赴国家基金委、省委宣传部等主管部门宣传介绍我校科研状况,搜集信息并及时反馈给院系和教师个人,积极为教师们服务。

近几年来,我们的基金立项数增幅明显,除今天要受表彰的单位外,农学院、化工学院也以5项而位居学校前列。

加强组织提升服务,到账经费稳中有升

我们实行有组织的科研。暑假期间,组织相关学院分四条线路,由学校领导带队到石油企业、农业企业、工业企业进行走访,深化校企合作。组织参加涪陵页岩气石油工程技术研讨会和项目投标会,组织参加华北油田校企合作项目的投标活动,组织参加西南油气分公司、河南油田等项目的投标,组织农科的相关教师赴公安进行科技对接,组织参加第十届中国•湖北产学研合作项目洽谈会并获最佳组织奖。

截止2014年12月15日,我校全年新增科研项目数756项,同比增长2.9%。

主动上门积极挖掘,成果奖励大幅上升

我们深入武汉校区、农学、化工、城建、机械等学院,了解科研骨干教师的科研进展,分析成果申报的可行性,开展科研成果的梳理与培育工作。通过上门服务,在挖掘出一批优秀成果的基础上,制定了具体的报奖工作计划,及时召开科研成果鉴定与报奖培训会,部署了成果鉴定和报奖工作。

集中资源多措并举,平台建设全面推进

集中优势资源,全面推进重大科研平台建设。2014年度学校共设立校级科研机构40个,校企合作研发中心1个,新增国家级、省部级科研机构6个。

主要着重于以下几个方面的平台建设:

1、协助中石油集团公司钻井工程重点实验室成功晋升油气钻井技术国家工程实验室,我校防漏堵漏技术研究室正式授牌成为国家工程实验室分室,实现我校国家级科研平台“零”的突破。

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